王小剛深入基層踐行“我為群眾辦實事” 現場辦公解難題

4月22日，集團公司黨委書記、董事長王小剛深入股份公司一分廠開展“察民情訪民意”專題調研，以“我為群眾辦實事”為抓手，多方向聚焦基層問題，積極為群眾排憂解難，推動黨史學習教育深入基層、深入職工、深入人心。

自黨史學習教育啟動以來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來。集團公司黨委書記、董事長王小剛主動帶頭前移服務陣地，以“我為群眾辦實事”為抓手，持續推進“察民情訪民意”專題調研，暢通群眾訴求渠道，認真解決群眾反映的每一個問題，以實際行動踐行為民服務宗旨。

在一分廠會議室，職工代表反映防塵口罩問題，王小剛詳細詢問職工佩戴標準、舒適度、存在問題，並拿出自己的防疫口罩和防塵口罩進行對比，現場向物資部門提出整改時限和整改要求；當職工代表談到就業和收入問題時，王小剛對分廠各工種收入情況進行一一詢問，詳細了解新工人激勵政策，並強調，收入問題關係每一名職工，廣大管理幹部要以異地技改整體搬遷為契機，從降低職工勞動強度、提高職工勞動效率的角度出發，依靠高質量發展和技術創新來解決問題。現場還對醫保報銷、緩釋劑、職工招聘等問題進行調度，提出整改措施，責成相關部門進行依法依規整改，真正為人民群眾辦實事、解難題，解決人民群眾“急難愁盼”問題。

王小剛指出，為民是最深的情懷，要進一步提高政治站位，堅持以人民為中心，把群眾滿意作為出發點和落腳點，切實落實為人民服務的宗旨，在學黨史中辦實事。針對職工群眾反映的問題，要即知即改、立行立改、真改實改、限期整改、長期堅持。領導幹部要經常性深入基層開展“察民情訪民意”專題調研，從最困難的職工群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，用心用情用力解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，夯實基層基礎，推動企業高質量發展。